‫شركة Corre Energy توسِّع عمليات المشاريع لتشمل أمريكا الشمالية

نيويورك، 17 يناير 2023 (GLOBE NEWSWIRE) – توفر الحوافز لمشاريع تخزين الطاقة في الولايات المتحدة وكندا فرصة فريدة لتسريع إزالة الكربون من عمليات توليد الطاقة في أمريكا الشمالية.

ولقد قامت شركة Corre Energy B.V. بتوسيع عمليات تطوير مشاريع تخزين الطاقة في الولايات المتحدة وكندا. تم تدشين Corre Energy US Development Company LLC، وهي شركة تابعة لشركة Corre Energy B.V.، رسميًا للحصول على مشاريع تخزين طاقة الهواء المضغوط المخصصة للمرافق في شمال أفريقيا وتطوير تلك المشاريع.

CAES هي تقنية مجربة تجاريًا يمكنها استخدام الطاقة المتجددة لضغط الهواء في الكهوف الملحية تحت الأرض أثناء انخفاض الطلب على الطاقة وانخفاض الأسعار. يتم إطلاق هذه الطاقة لاحقًا إلى الشبكة لزيادة العرض عندما يكون الطلب والأسعار أعلى ، مما يعزز استقرار الشبكة وموثوقيتها وأمانها. عندما يتم تضمين احتراق الهيدروجين الأخضر كجزء من التصميم الفني لمحطة CAES، فإن الكهرباء التي توفرها لها بصمة ذات معدلات كربون صفرية.

تُصنِّف وزارة الطاقة الأمريكية CAES1 باعتبارها تقنية تخزين الطاقة طويل الأجل الأقل تكلفة. إن الطبيعة غير المكلفة نسبيًا للتحوط الفعلي الذي يوفره عملاء Corre Energy يسمح لهم “بإحداث نقلة زمنية” في الطاقة المتغيرة التي ينتجونها مع تعزيز ربحية أصولهم المتجددة. وبهذه الطريقة يمكن لمرافق CAES أن تدعم النشر الأكثر سرعة لأصول التوليد المتجددة عبر أمريكا الشمالية، مما يعمل على تعزيز نزع الكربون من أسطول التوليد.

وفي مقابل السماح لمولدي الطاقة المتجددة بتخزين الطاقة في محطات CAES والتصرف في تلك الطاقة عندما تكون قيمتها في ذروتها، سوف تقوم Corre Energy عادة بفرض رسوم محددة والمشاركة في الإيرادات المرتفعة التي يكسبها عملاؤها، بموجب ما يعرف بمصطلح “اتفاقية شراء الإنتاج”.

وفي معرض هذه المناسبة، قال Keith McGrane، الرئيس التنفيذي لشركة Corre Energy: “وقعنا الشهر الماضي شروطًا تجارية مُلزمة لاتفاقية مدتها 15 سنة لشراء الإنتاج مع Eneco، وهي مورد رائد للطاقة المتجددة في هولندا، لكامل الطاقة التخزينية الكاملة متعددة الأيام ZW1، وهو مشروعنا البالغة قدرته 320 ميجاوات. تؤكد هذه الاتفاقية جاذبية نموذج أعمالنا وستدعم تطوير محفظة مشاريع في أمريكا الشمالية”. وأضاف McGrane: “بصفتنا رائد السوق لمشاريع تخزين الطاقة طويلة الأجل في أوروبا، نتطلع إلى نقل معارفنا إلى الولايات المتحدة وكندا. سوف توفر عملياتنا في أمريكا الشمالية كذلك فرصًا للمستثمرين الذين يركزون بصفة أساسية على سوق أمريكا الشمالية للمشاركة في تمويل الدين ومتطلبات حقوق الملكية لفرع شركتنا في أمريكا الشمالية ومشاريع CAES الخاصة بها”.

وقد تم تسمية Chet Lyons، وهو رائد في قطاع تخزين الطاقة، رئيسًا لشركة Corre Energy US Development Company LLC. لعب Lyons دورًا هامًا في تطوير مشاريع تخزين الطاقة المعتمدة على التجار وإضفاء الطابع التجاري عليها من أجل تنفيذ الخدمات المساندة لتنظيم الترددات في الولايات المتحدة وكندا، وعلى المستوى العالمي.

وقد علّق Lyons قائلاً: “إن نجاح Corre Energy B.V. في أوروبا والحوافز الحكومية الجديدة التي لا تتكرر في كل جيل لمشاريع تخزين الطاقة طويلة الأجل في كل من الولايات المتحدة وكندا تجعل هذا هو الوقت الأمثل لبناء محفظة مشاريعنا في أمريكا الشمالية”. وأضاف Lyons “إن نقاط ضريبة الاستثمار بواقع 30 إلى 40 بالمائة من إجمالي تكلفة المشاريع ونقاط ضريبة الإنتاج لاستخدام الهيدروجين سيكون لها تأثير مفيد على اقتصاديات المشاريع ويمكن أن تجعل مشاريعنا خالية من الكربون، بما يعمل على تمكيننا من لعب دور رئيسي في نزع الكربون في أعمال توليد الطاقة بأمريكا الشمالية”.

1 آر باكستر وآخرون “تكلفة تقنية تخزين الطاقة الشبكية لعام 2022 وتقييم الأداء”، وزارة الطاقة الأمريكية، منشور التقرير الفني رقم PNNL 33283، أغسطس 2022.

نبذة عن Corre Energy
يقع مقر شركة Corre Energy B.V. في هولندا وهي مدرجة في بورصة النمو يورونكست في دبلن (CORRE). تقوم شركة Corre Energy بتصميم مشاريع تخزين الطاقة طويلة الأجل على مستوى المرافق (LDES) وتطويرها وإنشائها وتشغيلها في أوروبا وتعمل على تطوير مجموعة مشاريع في أمريكا الشمالية. ومن خلال أنشطة تطوير المشاريع، تعمل Corre Energy على التعجيل من الانتقال العالمي إلى مستوى انبعاثات صفري، مع تعزيز أمن أنظمة الطاقة الكبيرة ومرونتها.

وفي أمريكا الشمالية، يتم تنفيذ تطوير المشاريع من خلال شركة Corre Energy US Development Company LLC، الكائن مقرها في بوسطن بولاية ماساشوستس.

لمزيد من المعلومات، يرجى الاتصال على:

العمليات الأوروبية:
IR@corre.energy

العمليات في أمريكا الشمالية:
Chet Lyons, رئيس شركة
Corre Energy US Development Company LLC
البريد الإلكتروني: chet.lyons@corre.energy
هاتف: 978-930-0760

GlobeNewswire Distribution ID 300812416

‫شركة إي إكس بي ريلتي “eXp Realty” تفتح فرعًا في دبي

شركة إي إكس بي ريلتي “eXp Realty” تفتح فرعًا في دبي

شركة إي إكس بي ريلتي “eXp Realty” تفتح فرعًا في دبي

بيلينغام، واشنطن -26 ديسمبر 2022 – توسعت شركة إي إكس بي ريلتي “eXp Realty”، وهي شركة الوساطة العقارية الأسرع نموًا في العالم وعلى ظهر هذا الكوكب، وهي الشركة الفرعية الأساسية لشركة إي اكس بي وورلد هولدينغز إنكوربوريشن (مدرجة في بورصة ناسداك بالرمز: EXPI)، ومددت نشاطها ليصل إلى دبي، بهدف تعزيز وجودنا في الشرق الأوسط. تعمل شركة إي إكس بي ريلتي الآن في 24 سوقًا وتضم أكثر من 86,000 وسيط عقاري حول العالم.

ساهمت منصة إي إكس بي ريلتي السحابية السريعة في التوسع المستمر والسريع في جميع أنحاء العالم، ويعلن هذا الإعلان عن افتتاح سوقها السادس في 2022.

صرح مايكل فالديس، كبير مسؤولي التطوير: “يا لها من لحظة فخر لشركة إي إكس بي ريلتي “eXp Realty”. نفتتح الآن موقعنا رقم 24، الذي يُعد الإضافة المتوقعة منذ فترة طويلة لدبي، إحدى أكثر مدن الشرق الأوسط إثارة” وأضاف: “تتمتع دبي بتعداد سكاني غني وحيوي ومتعدد الثقافات واقتصاد متنوع بنفس القدر، مما يوفر أساسًا قويًا لنقطة دخولنا إلى الإمارات العربية المتحدة. يسعدنا تفويض الوكلاء في دبي من خلال إتاحة فرص النجاح لهم من خلال نموذجنا الفريد المتمركز حول الوسيط العقاري وعروض القيمة التنافسية”.

سترأس دنيا فادي، التي انضمت للشركة وتتمتع بخبرة تزيد عن 18 عامًا في مجال الوساطة العقارية في دبي، عمليات الوساطة لشركة إي إكس بي ريلتي في دبي.

تقول دنيا فادي: “تبني دبي للمستقبل وشركة إي إكس بي ريلتي هي مستقبل العقارات، إذ إنها تجلب ابتكارات قوية ولا مثيل لها إلى سوق العقارات”، وأضافت: “أدركت على الفور أنني أريد أن أكون الشخص الذي يجلب هذا النموذج الكاسح إلى دبي ويسعدني أن أقود هذا التوسع.”

يوفر النموذج المالي الخاص بشركة إي إكس بي ريلتي لوكلاء العقارات السكنية والتجارية هيكل عمولة مُغري، مما يوفر للوكلاء فرصة لكسب دخل إضافي من خلال المساعدة في تنمية قاعدة وكلاء الشركة والإنتاج على مستوى العالم، وكسب الأسهم في الشركة من خلال أنشطة الإدراج والبيع. تدعم منصة فيربيلا، وهي منصة افتراضية تعاونية ومتكاملة خاصة بالشركة، الوساطة السحابية، مما يمكن وكلائها من التواصل والالتقاء وإجراء الأعمال التجارية في الميتافيرس.

نبذة عن شركة إي إكس بي وورلد هولدينغز إنكوربوريشن

تعتبر شركة إي اكس بي وورلد هولدينغز إنكوربوريشن (مدرجة في بورصة ناسداك بالرمز: EXPI) شركة قابضة تضم شركات إي إكس بي ريلتي وفيربيلا وساكسس إنتربرايزز.

تعتبر شركة إي إكس بي ريلتي الشركة العقارية الأسرع نموًا في العالم وتضم أكثر من 86,000 وسيط عقاري في الولايات المتحدة وكندا والمملكة المتحدة وأستراليا وجنوب إفريقيا والهند والمكسيك والبرتغال وفرنسا وبورتوريكو والبرازيل وإيطاليا وهونج كونغ وكولومبيا وإسبانيا وإسرائيل وبنما وألمانيا وجمهورية الدومينيكان واليونان ونيوزيلندا وتشيلي وبولندا ودبي وتستمر في التوسع على المستوى الدولي.  توفر شركة إي اكس بي وورلد هولدينغز، بصفتها شركة مساهمة عامة، للعاملين في مجال العقارات فرصة فريدة لكسب جوائز الأسهم بهدف الإنتاج والمساهمة في نمو الشركة بشكل عام. تقدم شركة إي اكس بي وورلد هولدينغز وشركاتها التابعة مجموعة كاملة من حلول تكنولوجيا الوساطة والعقارات، بما في ذلك نموذج الوساطة السكنية والتجارية المبتكر والخدمات المهنية والأدوات التعاونية والتطوير الشخصي. تدعم منصة فيربيلا، وهي منصة ثلاثية الأبعاد متكاملة واجتماعية وتعاونية بشكل متأصل، الوساطة السحابية وتمكن الوكلاء من أن يكونوا أكثر اتصالاً وإنتاجية. تأسست ساكسس إنتربرايزز، التي ترتكز على مجلة ساكسس ومؤسساتها الإعلامية ذات الصلة، في عام 1897 وتعتبر علامة تجارية رائدة في مجال التطوير الشخصي والمهني والمطبوعات.

لمزيد من المعلومات، تفضل بزيارة https://eXpworldholdings.com.

البيان التطلعي

قد تتضمن البيانات الواردة في هذه المقالة بيانات عن التوقعات المستقبلية وغيرها من البيانات التطلعية التي تستند إلى وجهات النظر والافتراضات الحالية للإدارة وتتضمن مخاطر وشكوكًا معروفة وغير معروفة قد تتسبب في اختلاف النتائج الفعلية أو الأداء أو الأحداث بشكل جوهري عن تلك الصريحة أو الضمنية في مثل هذه البيانات. لا تسري هذه البيانات التطلعية إلا من تاريخ صدورها، ولا تتعهد الشركة بأي التزام بمراجعتها أو تحديثها. تتضمن هذه البيانات، على سبيل المثال لا الحصر، بيانات حول النمو المستمر لقاعدة الوكلاء والوسطاء الخاصة بنا؛ وتوسيع أعمال الوساطة العقارية السكنية في الأسواق الخارجية؛ والطلب على حلول العمل عن بعد والتعلم عن بعد والأحداث الافتراضية؛ وتطوير وساطاتنا التجارية وقدرتنا على جذب وسطاء العقارات التجارية؛ ونمو الإيرادات والأداء المالي. لا تضمن هذه البيانات الأداء في المستقبل. تشمل العوامل المهمة، التي قد تؤدي إلى اختلاف النتائج الفعلية ماديًا وسلبيًا عن تلك الواردة في البيانات التطلعية، التغييرات في الأعمال أو ظروف السوق الأخرى؛ وصعوبة الحفاظ على نمو المصروفات عند مستويات متواضعة مع زيادة الإيرادات؛ وغيرها من المخاطر المفصلة من وقت لآخر في ملفات الشركة المقدمة إلى هيئة الأوراق المالية والبورصات، بما في ذلك على سبيل المثال لا الحصر أحدث تقرير ربع سنوي وفقًا للنموذج 10-Q والتقرير السنوي وفقًا للنموذج 10-K.

جهة الاتصال للعلاقات الإعلامية:

شركة إي اكس بي وورلد هولدينغز إنكوربوريشن

mediarelations@eXpworldholdings.com

جهة اتصال علاقات المستثمرين:

دينيس جارسيا

investors@eXpworldholdings.com

GlobeNewswire Distribution ID 3443589

التمييز على أساس الجنس في القوانين المتعلقة بالعنف يُعرِّض النساء والفتيات لمخاطر أكبر

الولايات المتحدة الأمريكية، نيويورك، 23 تشرين الثاني/ نوفمبر 2022 – لمنع العنف القائم على النوع الاجتماعي ومحاسبة الجناة، من الضروري وجود إطار قانوني وسياساتي قويٍ يُنفّذ بشكلٍ جيد. ومع ذلك،  تُحرَم النساء والفتيات من نفس الحقوق القانونية التي يتمتع بها الرجال والفتيان في العديد من البلدان، بما في ذلك بلدان  منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا. تُسلِّط ورقة السياسات  الجديدة  التي تنشرها منظمة Equality Nowأقوالٌ وأفعال: محاسبة الحكومات في عملية مراجعة بيجين +30 – التمييز على أساس الجنس في القوانين المتعلقة بالعنف –  الضوء على القوانين المتعلقة بالعنف ضد النساء والفتيات، وكيف تتواصل الانتهاكات بسبب انعدام المساواة المدوَّنة في القوانين، ما يؤدي إلى غياب وسائل الردع وتمكين الجناة من الإفلات من العقاب.

تقوم منظمة Equality Now  بمراجعة عيّنة من القوانين التي تُميّز صراحةً على أساس الجنس واصدار التقارير حولها. في اليوم العالمي للقضاء على العنف ضد المرأة في 25 تشرين الثاني/ نوفمبر، ندعو مرةً أخرى إلى التعديل أو الإلغاء الفوري لجميع التشريعات المتحيّزة على أساس الجنس.

تشير تقديرات منظمة الصحة العالمية إلى أن 30% من النساء في مختلف أنحاء العالم قد تعرّضن خلال حياتهن للعنف الجسدي و/ أو الجنسي من الشريك الحميم أو العنف الجنسي من غير الشريك. يتفاقم هذا الرقم المذهل بسبب عدم المساواة، والتمييز، والعنف المسموح به ضمن بعض القوانين.

في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، يمنح العراق الأزواج حقًا قانونيًا في معاقبة زوجاتهم ضمن حدود معينة يُمليها القانون أو العُرف. بينما تسمح مصر بعقوبةٍ أخف للرجال الذين يقتلون زوجاتهم عند ضبطهن في حالة زنا.

تُميِّز قوانين الاغتصاب عندما تُقِرُّ استثناءاتٍ لظروف معينة بشكلٍ متعمّد، مثل الاغتصاب في إطار الزواج، أو عندما تسمح للمغتصبين بتجنب الملاحقة الجنائية من خلال الزواج من ضحاياهم. الكويت وليبيا من بين البلدان التي توفر ثغراتٍ قانونية عبر نهج “تزوّجي مغتصبَكِ”.

لا يزال لدى العديد من البلدان تعريفات قانونية للاغتصاب على أساس القوة، أو التهديد باستخدام القوة، بدلاً  من تعريفه على اساس انعدام الموافقة او غيابها. غالبًا ما يتعين على الضحايا إثبات أنهن قاومن الهجوم جسديًا، ويتطلب ذلك عادةً تقديم أدلة على إصاباتٍ إضافية سبّبها المعتدي. لا يستوعب هذا النهج الطرق المتنوعة التي تستجيب بها الضحايا للاغتصاب. فهو يترك العديد من القضايا بلا عقاب ويعزز ثقافة سوء المعاملة.

يحدث العنف ضد النساء والفتيات أيضًا عبر الإنترنت، ولكن لا يوجد معيار عالمي لإنهاء الاستغلال والاعتداء الجنسيين عبر الإنترنت. النظام الأبوي وكراهية النساء اللذان يزدهران في العالم الواقعي ينعكسان ويتكرسان عبر الإنترنت، ويجب على القوانين معالجة ذلك في المجال الرقمي.

على الجانب الإيجابي، تم إلغاء أو تعديل بعض القوانين التي كان تقريرنا لعام 2020 قد سلّط الضوء عليها، أو توجد مشاريع قيد الإعداد لقوانين جديدة أو قوانين أفضل. على سبيل المثال، أُلغِيَ قانون في سوريا كان يعفي الرجال تماماً من العقوبة في حال قتلوا أقاربهم من النساء بدافع “الشرف”، وبذلك أُزيل عذرٌ مُخفِّف كان يقضي بعقوبةٍ أخف بكثير في جرائم “الشرف”.

تقول أنطونيا كيركلاند من منظمة Equality Now: “يُعدّ وجود إطار قانوني وسياساتي قوي وشامل وبيئة مؤاتية أموراً ضرورية لحماية النساء والفتيات من العنف. ينبغي صياغة القوانين من منطلق فهمٍ نسوي تقاطعي عالمي لديناميات القوى وانعدام المساواة التي تعزز العنف القائم على النوع الاجتماعي وتحُول دون وصول النساء والفتيات إلى العدالة”.

GlobeNewswire Distribution ID 8702228.

‫أمنية تتبنى برنامجاً للاستدامة يعزّز نهجها وممارستها الإيجابية تجاه المجتمع

برنامج الاستدامة يرتكز على 3 ركائز هي الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات

شطارة: استطعنا خلال العام 2021 زيادة الاعتماد على مصادر الطاقة المتجددة بنسبة 70٪مقارنة بالعام السابق

مّان 24 تموز 2022
التزاماً منها بتعزيز نهج وممارسات الاستدامة الإيجابية في مختلف جوانب عملها، ودعماً للجهود المبذولة لمعالجة التحديات البيئية التي نواجهها، أطلقت شركة أمنية برنامجها للاستدامة الذي يُعنى بالممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات، تسعى من خلاله إلى نشر التوعية حول هذه القضية المصيرية وإلى دمج وتشجيع ومكافأة مشتركيها حتى يكونوا جزءاً فاعلاً في التغيير نحو غد أفضل.

وأعرب الرئيس التنفيذي لشركة أمنية، زياد شطارة عن اعتزازه بإطلاق هذا البرنامج الذي يشكّل فرصة لشركة أمنية لعرض إمكانياتها وخبراتها ودورها في إحداث تغيير إيجابي في حياة الأفراد والمجتمع والبيئة، موضّحاً أن الشركة عملت بجد في السنوات القليلة الماضية لتكون جزءاً من الجهد العالمي في هذا المجال، ودعمت التوجهات الحكومية لتحقيق الاستدامة البيئية وبما ينسجم وأهداف رؤية الأردن 2025.

وأوضح شطارة التزام أمنية تجاه المعيار الذي تم وضعه من قبل الاتحاد الدولي للاتصالات والذي يتطلّب من صناعة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات تقليل انبعاثات الغازات الدفيئة (GHG) بنسبة 45 % من عام 2020 إلى عام 2030، حيث قامت الشركة بإجراء تدقيق وجرد على الغازات الدفيئة (GHG) لمنشآتها للسنوات الثلاث الماضية (2019 و2020 و2021)، وشمل ذلك مخزون انبعاثات الغازات الدفيئة من خدمات الشبكة ومقرّها الرئيسي ومركز البيانات ومحلات البيع بالتجزئة المملوكة للشركة.

وبيّن شطارة أن أمنية تواصل موائمة استراتيجياتها وخططها وبرامجها الخاصة بالاستدامة مع رؤية التحديث الاقتصادي وأهدافها وغاياتها التي أطلقتها الحكومة مؤخراً، حيث أن برنامج الاستدامة هو إحدى الركائز الثلاث لرؤية التحديث الاقتصادي.

وتحدّث شطارة عن جهود أمنية في مجال الممارسات البيئية وإدراكها ووعيها لحجم التأثيرات لعمليات إدارة الطاقة وانبعاثات الغازات الدفيئة، لافتاً إلى الركائز الثلاث التي يقوم عليها منهج الاستدامة الذي تتبعه أمنية والمتمثّلة في الممارسات البيئية والاجتماعية وحوكمة الشركات.

فعلى صعيد البيئة، قامت أمنية في العام 2019 بتدشين مزارع الطاقة الشمسية في كل من المفرق والضليل والحلابات والأزرق، حيث تتوافق أهداف هذا المشروع مع خطط المملكة في التحوّل نحو الطاقة النظيفة كونه يقلل من إطلاق الغازات الدفيئة الناتجة عن حرق الغاز أو النفط، وقد ولّدت مزارع الطاقة الشمسية حوالي 20 جيجاوات، ما سمح بموازنة حوالي 11.5 كيلوطن من ثاني أكسيد الكربون، كما زوّد هذا المشروع أمنية بما يعادل 50% من احتياجاتها من الطاقة الكهربائية.

وأكّد شطارة، أن أمنية تمكّنت في العام 2021 وبفضل العديد من المبادرات والمشروعات التي أطلقتها سابقاً كاستخدام الطاقة المتجددة، وإقامة مزارع الطاقة الشمسية، من زيادة الاعتماد على الطاقة المتجددة بنسبة 70% (مقارنةً بالعام السابق) و من  تخفيض انبعاث الغازات الدفيئة (الكربون).  كما ستعمل الشركة وضمن استراتيجية مدروسة على تنفيذ المزيد من المبادرات خلال الأشهر القادمة، تعبّر من خلالها أمنية عن واجبها الوطني في دعم تنفيذ الأردن لالتزاماته أمام المحافل والمؤسسات الدولية ذات العلاقة بالبيئة.

أما على الصعيد الاجتماعي، بيّن شطارة أن شركة أمنية  تلعب دوراً فاعلاً في خلق تأثير اجتماعي إيجابي يسهم في إحداث تنمية اجتماعية واقتصادية في المجتمعات المحلية في مختلف أنحاء المملكة، ويتجلّى ذلك من خلال تبني الشركة لاستراتيجية  مسؤولية اجتماعية رائدة ومبتكرة، تسعى من خلالها إلى دعم الأشخاص والأفكار والمشاريع ذات القيمة المضافة العالية في الكثير من القطاعات والتي أبرزها؛ التعليم والرياضة والثقافة والفنون وغيرها، ناهيك عن دورها الحيوي والهام في دعم الرياديين وأصحاب الشركات الناشئة من خلال حاضنتها لريادة الأعمال The Tank.

وعلى صعيد الحوكمة الفعّالة وإدارة المخاطر القوية، ذكر شطارة أن أمنية تركّز على تبني وتنفيذ ومراجعة السياسات والإجراءات الصحيحة لضمان ممارسة الحوكمة الرشيدة في الشركة من حيث الشفافية والمساءلة والمرونة والامتثال لجميع اللوائح والقوانين وبما يتناسب مع غايات برنامج الاستدامة.

وكان الرئيس التنفيذي للدائرة التجارية في شركة أمنية زيد الإبراهيم، قد استعرض الأسباب التي دفعت أمنية لتكون جزءاً من الجهود المحلية والدولية المبذولة للحد والتقليل من الانبعاثات الحرارية والمساهمة في التخفيف ما أمكن من التغيّر المناخي على عالمنا.

ولفت الإبراهيم إلى تزايد عدد الأشخاص المتصلين بالإنترنت، والزيادة في حركة البيانات والطلب على مراكز البيانات، إضافة إلى زيادة في توظيف معدّات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات كثيفة الاستهلاك للطاقة والطلب على الخدمات الرقمية مما قد يؤدي إلى زيادة الانبعاثات وبالتالي التأثير سلباً على البيئة على المدى البعيد، مما يتطلب اتخاذ إجراءات ضرورية من قبل الشركات للحد من أثر هذه الانبعاثات. وأوضح أن اهتمام الأردنيين بالقضايا البيئية ومخاطر الاحتباس الحراري بدأت تشهد ازدياداً متنامياً في الأشهر القليلة الماضية.

وأشار الإبراهيم إلى دور شركات الاتصالات في مختلف دول العالم في لعب دور فاعل في دعم الاستدامة، مؤكداً أن أمنية ستكون رائدة محلياً وإقليمياً في تحقيق الاستدامة خصوصاً في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات نظراً لتبنيها حلولاً ومبادرات صديقة للبيئة وأكثر ترشيداً في استهلاك الطاقة، بالإضافة إلى دورها في المساهمة في نشر التوعية حول هذه القضية المصيرية وتشجيع موظفيها ومشتركيها حتى يكونوا جزءاً فاعلاً في هذه المبادرة.

وأشار الإبراهيم أن أمنية ستقوم بتطوير حاسبة انبعاثات الكربون باستخدام أحدث الأدوات والبروتوكولات ليتمكّن مشتركو الشبكة من معرفة وقياس انبعاثاتهم الكربونية وإدراك مسؤوليتهم تجاه التغير المناخي، بالإضافة إلى تقديم مجموعة من المكافآت وسبل لتشجيع مشتركيها لاتخاذ خطوات للمساهمة في حماية البيئة.

Manar Mahafza
+962780403040
Manar.mahafza@advvise.com

Photos accompanying this announcement are available at

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/038aeb45-8346-4195-8158-11977486b1f1

https://www.globenewswire.com/NewsRoom/AttachmentNg/0816513d-bc48-44ba-8186-9a829a7f90e9

‫SURFORMA تطلق الرقائق الواقية من المقذوفات لتوزيعها على المستوى العالمي

لحماية حياة من يعيشون في أوساط حضرية تنطوي على مخاطر مدنية

بورتو، البرتغال، 20 يوليو 2022 أطلقت Surforma في السوق العالمية منتجها CompactShield، وهو رقيقة مضادة للمقذوفات تُستخدم داخل الأوساط الحضرية التي تنطوي على مخاطر مدنية، مستهدفة بها الأسواق الأكثر احتياجًا لذلك المنتج لحماية الناس، ولاسيما في البلدان الواقعة في كتل إقليمية مثل أمريكا وأفريقيا والشرق الأوسط.

تؤكد شركة مجموعة Efanor، التي تمتلك مجموعة Sonae، أن الحل الجديد هو ثمرة 3 سنوات من البحوث والتطوير بالتعاون مع شركة Beyondcomposite، إذ يكتسب ذلك الحل ميزة كبيرة مقابل ما عداه من حلول قائمة، وبصفة أساسية فيما يتعلقبقابليته للتطبيق بوصفه حلاً زخرفيًا بحيث لا يحتاج سوى عنصرين: الحماية من المقذوفات والتصميم السطحي، فضلاً عن الميزات المتعلقة بالوزن والمتانة والسعر.

وفقًا لمواصفة المعهد الوطني للعدالة، رقم NJI 0108:01، تم تصنيع اللوح الجديد الواقي من المقذوفات CompactShield بصفة أساسية كمنتج مخصص لقطاع الإنشاءات (الأبنية العمومية ومراكز الشرطة والبنوك، … إلخ) وقطاع النقل (العربات المدرعة وحواجز سائقي الحافلات وحاويات الشحن، … إلخ)، وذلك بفضل خاصية الحماية التي يتمتع بها من المستويات الثالث (أ) IIIA، والثالث III، والرابع IV.

وفي هذا الصدد صرح ميغيل نوغيريا، رئيس Surforma التنفيذي قائلاً: “إنها ثورة تقنية تمكننا، بخلاف حماية حياة البشر، من إدخال العنصر الزخرفي ضمن حل واحد، ما يتيح تطبيقه بحيث تصبح له استخدامات مختلفة، أي في قطاعي النقل والإنشاءات.”

وأردف: “وعلى هذا النحو، شرعت الشركة في تنفيذ عملية تعديل مسار أعمالها على المستوى العالمي فيما يتعلق بمنتجاتها من الرقائق المصفحة ولبادات الحماية المضغوطة، على المستوى الهيكلي، بإدخال مواد خام جديدة، وعلى المستوى الفني، عن طريق الاستثمار في فئات جديدة مع تحسين الأداء.

ونستطيع، بفضل الاستراتيجية المبتكرة الجديدة التي تتبعها شركتنا ومخزوننا من المنتجات، تنمية المبيعات بنسبة 10% على مدى السنوات الخمس القادمة، ولاسيما عن طريق الصادرات، ما يثمر زيادة متوقعة في العمل قوامها 7 مليون يورو بحلول عام 2025.”

نبذة عن SURFORMA

تأسست الشركة في عام 1959 وأصبحت الشركة الأم لمجموعة Sonae، وهي شركة برتغالية متعددة الجنسيات تعمل في 62 دولة وتدير محفظة متنوعة من الأنشطة في مجالات الصناعة وأعمال التجزئة والخدمات المالية والتقنية ومراكز التسوق والاتصالات. وفي عام 2021، تجاوزت أرباح المجموعة من حركة المبيعات 8 مليار يورو.

انطلقت العلامة التجارية SURFORMA® في عام 2018، بفضل ما يربو على 60 عامًا من الابتكار والريادة في هذا القطاع، وبهدف تشكيل هويتها واحتلال مكانة مرموقة في إنتاج وتوزيع الرقائق المصفحة ولبادات الحماية المضغوطة وذلك بوصفها علامة تجارية تركز بصفة أساسية على قطاعات الأثاث والإنشاءات والديكور. تعمل الشركة في أكثر من 30 دولة على أراضي 5 قارات.

جهات الاتصال
ريكاردو رودريغز، الرئيس التنفيذي والمؤسس
00351 22 532 3550
rr@pressmediaonline.com

‫قوانين الجنسية تميز ضد النساء في دول منطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا، حسب التقرير الجديد لمنظمة Equality Now

لبنان، بيروت، 7 تموز / يوليو 2022 – كشف تقرير صادر عن منظمة Equality Now أن ربع دول العالم لا تزال لديها قوانين للجنسية تحرم المرأة من حقوق متساوية مع الرجل. يُحظر على النساء نقل جنسيتهن إلى أطفالهن وأزواجهن الأجانب، ويواجهن قيودًا على تغيير جنسيتهن أو الاحتفاظ بها بعد الزواج. والمتضررات/ون هم أكثر عرضة لانتهاكات حقوق الإنسان. المناصرات/ون يدعون الحكومات إلى إلغاء قوانين الجنسية التي تميز على اساس الجنس وضمان المساواة القانونية الكاملة في المواطنة.

يسلط تقرير حالتنا الراهنة: القضاء على التمييز الجنسي في قوانين الجنسية على استمرار التمييز الجنسي في قوانين الجنسية في 49 دولة – تمثل 25٪ من الدول الأعضاء في الأمم المتحدة.

17 دولة في المنطقة تحرم النساء من حقوق للجنسية متساوية، وهي: البحرين، إيران، العراق، الأردن، الكويت، لبنان، سلطنة عمان، قطر، السعودية، سوريا، الإمارات العربية المتحدة، اليمن، مصر، ليبيا، المغرب، تونس، السودان.

مقارنةَ بمناطق مختلفة من العالم، فإن منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا لديها أعلى نسبة من البلدان التي لديها قوانين جنسية تميز ضد المرأة.

عالمياً تُمنع النساء في 28 دولة من نقل جنسيتهن إلى أطفالهن إسوة بالرجال. بينما تمنع 46 دولة النساء من نقل الجنسية إلى أزواجهن بشكلٍ يتساوى مع الرجال.

تم إحراز بعض التقدم خلال العقد الماضي، فقد اعلنت بعض الحكومات التزامات هامة في هذا الشأن، ونفذت 19 دولة إصلاحات قانونية جزئية أو كاملة لتحقيق المساواة في قوانين الجنسية. كما فشلت العديد من الحكومات في ترجمة التزامتها وسياساتها الى أفعال، مما يتسبب في معاناة الملايين.

تداعيات قوانين الجنسية التي تميز على اساس الجنس قد تكون خطيرة. قد يواجه الأفراد قيودًا على الحق في الزواج، أو الحصول على شهادة ميلاد لأطفالهن/مما يجعل يتركهن/م عديمي الجنسية.

يمكن أن تقع المرأة في شراك زواج مُؤذٍ عندما تكون جنسيتها أو جنسية طفلها معتمدة على زوجها. ويصبح صعباً على  الأم المطالبة بحضانة أطفالها والوصول إليهم في حال انتهاء زواجها.

لا يحق عادةً للأشخاص الذين ليس لديهن/م جنسية الحصول على خدمات طبية أو تعليمية مُموَّلة من القطاع العام. كما تتقلص فرص حصولهن/م على الوظائف والفرص الاقتصادية والخدمات المالية.

القيود المفروضة على حرية التنقل، وعدم الاهلية للحصول على جواز سفر يجعل السفر للخارج صعبًا. كما يتعرض الكثيرات/ون لصدمة الانفصال القسري، او الخوف من ترحيل افراد العائلة.

تقول أنطونيا كيركلاند، مسؤولة برامج المساواة القانونية والوصول الى العدالة في منظمة Equality Now: “حرمان المرأة من حقوق الجنسية المتساوية مع الرجل هو شكل واضح من أشكال التمييز على أساس الجنس، وهو انتهاك لحقوق الإنسان ويتعارض مع القانون الدولي. ينبغي أن يكون جميع الرجال والنساء قادرات/ين، بشكل متساوٍ، على منح الجنسية إلى أطفالهن/م أينما وُلدوا”.

“تدعو Equality Now جميع الحكومات التي لديها أحكام قانونية للجنسية تميز على أساس الجنس إلى مراجعة وتعديل ومواءمة تشريعاتها بحلول عام 2030 لضمان الاتساق بين القوانين واللوائح ذات الصلة، مع معاملة جميع النساء والرجال بمساواة وإنصاف”.

 للاستفسارات الإعلامية: سحر البشير، مسؤولة الاعلام والتواصل لمنطقة الشرق الاوسط وشمال افريقيا، Equality Now، بريد الكتروني: salbashir@equalitynow.org، هاتف: 0096170996918

تارا كاري، رئيسة قسم الإعلام، Equality Now، بريد إلكتروني: tcarey@equalitynow.org، هاتف: 00447971556340

http://ml.globenewswire.com/Resource/Download/12e9be35-c363-4870-b28b-ed9657f568d5